Prawo pracy

Zapewniamy klientom wsparcie we wszelkich kwestiach związanych z zatrudnianiem pracowników, również w przypadku przenoszenia całych grup pracowników spoza Polski. Indywidualnie dopasowane rozwiązania przygotowywane przez nasz zespół są proste we wdrożeniu, co znacząco redukuje zarówno ryzyko pracodawców, jak i koszty z nimi związane.

Poza bieżącym doradztwem i rozwiązywaniem problemów prawnych prawa pracy, prowadzimy także szkolenia dla działów HR oraz kadry menedżerskiej, na których nasi eksperci przekazują praktyczną wiedzę do wykorzystania w codziennej pracy.

W czym pomagamy

  • Opracowanie oraz wdrożenie rozwiązań zabezpieczających pracodawców przed ujawnieniem tajemnicy oraz konkurencji ze strony współpracowników;
  • Przygotowanie oraz przeprowadzenie procesów restrukturyzacyjnych, w tym programów dobrowolnych odejść (PDO) oraz zwolnień grupowych;
  • Wsparcie transakcji typu M&A obejmujące w szczególności ocenę struktur zatrudnienia, odpowiedzialności za zobowiązania wobec pracowników oraz ujednolicanie warunków zatrudnienia;
  • Zarządzanie relacjami ze związkami zawodowymi oraz przedstawicielami pracowników;
  • Wsparcie działalności socjalnej pracodawców (ZFŚS);
  • Wsparcie przy tworzeniu Pracowniczych Planów Emerytalnych (PPE) oraz innych produktów zabezpieczenia emerytalnego.

Powiązane aktualności

Kolejne zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców
SSW doradzało Novastone Capital Advisors i Fryderykowi Rdułtowskiemu przy nabyciu Adex Cosmetics & Pharma
Noworoczny newsletter SSW – Lista „to do” 2024
Noworoczny newsletter prawa pracy SSW – Checklista 2023
Zmiany w rozporządzeniu w sprawie BHP na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe
Telepraca tylko do 7 października 2023
Zmiany w zatrudnianiu pracowników młodocianych
Obowiązek zatrudnienia pracownika do czasu rozstrzygnięcia sporu oraz wzmocnienie ochrony pracowników szczególnie chronionych
Kontynuacja kontraktów B2B po wygaśnięciu wizy Poland Business Harbour 
Środy z Immigration – odcinek 10 – Wizy humanitarne dla obywateli Ukrainy i Białorusi przebywających w Polsce
Projekt zmiany Rozporządzenia o podróżach służbowych – wzrost należności z tytułu podróży pracowników
Warsztaty: Akademia Prawa Pracy
Specustawa o pomocy obywatelom Ukrainy
SSW HR MeetUps
Pracodawcy pozyskają informacje na temat szczepienia, wyniku testu i przebytej chorobie swoich pracowników
Praca zdalna – druga wersja projektu ustawy
„Czy forma pisemna to nieżyciowy formalizm? Czas zweryfikować…” – opinia Pawła Wyrębka dla Dziennika Gazety Prawnej
Pracodawca będzie mógł kontrolować trzeźwość pracowników
Limity płacowe z ustaw kominowych dotyczą także należności do pracowniczych planów kapitałowych – komentarz Marcina Cetnarowicza w dodatku dla prenumeratorów DGP
Branżowe dopłaty do pensji dostępne tylko do końca marca – komentarz Pawła Wyrębka w dodatku dla prenumeratorów Dziennika Gazety Prawnej
Akademia Prawa Pracy „Rozwiązanie stosunku pracy” SSW
Marcin Cetnarowicz – autor ekspertyzy dla Pracodawców RP
Kolejna tura wsparcia dla przedsiębiorców poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19
ZUS odpowiada na zapytanie SSW i poszerza katalog umów o dzieło, które nie podlegają rejestracji
Umowy o dzieło wykonywane poza Polską nie podlegają rejestracji – artykuł Bartosza Tomanka w dodatku Dziennika Gazety Prawnej
Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego w związku z SARS-CoV-2 i pracą zdalną
Noworoczne porządki w HR – o czym pamiętać na początku 2021 roku?
Webinarium Tarcza Antykryzysowa 6.0
Dofinansowanie do wynagrodzeń i zwolnienia z ZUS – nowelizacja Tarczy Antykryzysowej
Dofinansowanie do wynagrodzeń i zwolnienia z ZUS – nowelizacja Tarczy Antykryzysowej
Przypominamy o konieczności ponownego przeliczenia świadczeń z ubezpieczenia chorobowego
Pracownik nie zawsze ma prawo do bycia offline – artykuł Martyny Barabas w DGP
SSW doradcą prawnym w procesie przejęcia STX Next
Ostatni dzwonek na uruchomienie PPK w małych i średnich firmach – artykuł Marcina Cetnarowicza w DGP
Obowiązkowy rejestr umów o dzieło już od 1 stycznia 2021 roku
Masz niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Pracodawca rozdysponuje twoje dni wolne – artykuł z komentarzami ekspertów SSW
Koronawirus a zaległe urlopy. Pracodawcy nie wiedzą jak stosować tarcze antykryzysowe – komentarz ekspercki Bartosza Tomanka
ZUS zwróci miliony z nadpłat. 800 tys. firm może odzyskać należności – komentarze Marcina Cetnarowicza w Dzienniku Gazecie Prawnej
ZUS ponownie rozpatrzy wnioski o zwolnienie ze składek. Co zrobić w razie kumulacji pomocy?
Prawo pracy: Pandemia nie usprawiedliwi nadmiernej krytyki firmy
Tarczowe „wrzutki” w ustawie wdrażającej nową dyrektywę o delegowaniu
Wróciły kontrole Państwowej Inspekcji Pracy
Artykuł Bartosza Tomanka w Dzienniku Gazecie Prawnej
Dopłaty za czerwiec z kłopotami – komentarz Pawła Wyrębka w dodatku dla prenumeratorów Dziennika Gazety Prawnej
Zmiany w przepisach o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług
TARCZA 4.0. Najważniejsze zmiany dla pracodawców
Tarcza antykryzysowa 4.0
Tarcza Antykryzysowa 3.0
Zmiany ograniczeń – czyli co nowego wprowadza Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 maja 2020
Tarcza Antykryzysowa: dofinansowanie z FGŚP (15g) vs starosta (15zzb)
Tarcza Antykryzysowa 2.0.
Tarcza antykryzysowa | Jak wypełniać wnioski o świadczenia pomocowe?
Nakaz zasłaniania ust i nosa – z perspektywy pracodawcy
Webinarium: Tarcza Antykryzysowa – praktyczne pytania i odpowiedzi dla pracodawców
Tarcza Antykryzysowa
Druga wersja „tarczy antykryzysowej” (projekt z 26.03.2020)
Wprowadzenie stanu epidemii oraz projekt ustawy dotyczącej tzw. tarczy antykryzysowej
Prawo pracy: Kary za nadużycie specjalnych uprawnień „antywirusowych”
Firmy nie zawsze wybierają to, co dla nich korzystne – komentarz ekspertów SSW w Dzienniku Gazecie Prawnej
Obowiązkowe szczepienia pracowników przeciw grypie? – komentarz eksperta SSW w Dzienniku Gazecie Prawnej
Niejasne przepisy o polityce wynagrodzeń – artykuł Bartosza Tomanka w Parkiecie
Kadrowy bilans 2019 roku
W CSR angażują się nie tylko firmy, lecz także zatrudnieni. A to rodzi ryzyka.
SSW Pragmatic Solutions partnerem Konferencji Praca 4.0
PPK dla osób 55+ automatycznie czy na wniosek?
Setki tysięcy złotych do zaoszczędzenia
PIP nie będzie ścigać za nakłanianie do rezygnacji z PPK
Przywrócenie do pracy coraz rzadsze. Zmianę trendu dostrzegają również prawnicy.
Know-how, sygnaliści, ochrona dóbr osobistych. Nowe wyzwania dla pracodawców
Czy zamach na wolność związkową w policji to początek większej rewolucji?
Zarzut dyskryminacji przy fuzji firm?
Pracownicze Plany Kapitałowe – tor z przeszkodami.
Pozakodeksowy home office
Nowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej
Marcin Cetnarowicz dla DGP komentuje wzór deklaracji rezygnacji z PPK
Akademia Lewiatana – Regulacje dotyczące zatrudnienia – prawo pracy 2019
Kolejny Pracowniczy Program Emerytalny zarejestrowany w KNF. SSW Pragmatic Solutions doradcą prawnym w procesie.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – praktyczny warsztat dla pracodawców
Związkowcy pod szerszą jurysdykcją
Dokumentacja pracownicza 2.0 i nowelizacja Kodeksu pracy
Akademia Prawa Pracy
Przepisy dotyczące sygnalistów coraz bliżej