Paweł specjalizuje się w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych w zakresie prawa korporacyjnego, prawa handlowego i prawa pracy. Doradza klientom z różnych branż w zakresie związanym z prawem korporacyjnym, uczestniczy także w procesach fuzji i przejęć. Ponadto, doradza również w kwestiach związanych z zatrudnieniem, w tym w szczególności ze strukturą zatrudnienia, zatrudnianiem i zwalnianiem (w tym kluczowych pracowników), czasem pracy, a także wynagrodzeniem i premiami.

Paweł doradza podmiotom o zróżnicowanej wielkości, od małych firm rodzinnych po duże międzynarodowe grupy kapitałowe. Doradza również w badaniach due diligence podczas transakcji fuzji i przejęć w zakresie kwestii korporacyjnych i pracowniczych. Ma również bogate doświadczenie w prowadzeniu dochodzeń wewnętrznych i doradzaniu klientom w tzw. sprawach „CEO-Fraud”.

Pokaż więcejPokaż mniej

Edukacja

  • Prawo, Uniwersytet Warszawski, studia magisterskie

Języki

  • Angielski
  • Niemiecki
  • Włoski

Wybrane doświadczenia

  • Doradztwo na rzecz Grupy Schwarz przy przejęciu dostawcy usług utylizacji odpadów – Tönsemeier
    – za 800 mln EUR
  • Doradztwo na rzecz Daimler w zakresie prawa pracy w związku z otwarciem nowej fabryki w Polsce
  • Doradztwo na rzecz Daimler w związku z rundą finansowania estońskiego start-upu oferującego usługi
    ride-hailing Bolt (wcześniej Taxify)
  • Doradztwo na rzecz Grohe w związku z uruchomieniem centrum dystrybucyjnego w Polsce
  • Doradztwo na rzecz Finstar Financial Group w związku z planowanym nabyciem polskich spółek z sektora pożyczkowego
  • Doradztwo na rzecz Resch Maschinenbau GmbH i isoplus Fernwärmetechnik GmbH w związku z tzw. sprawami „CEO-Fraud”