Business & Employment Immigration
W ostatnich latach coraz więcej firm decyduje się na uruchomienie w Polsce działalności biznesowej lub relokację do Polski całego biznesu i pracowników. Jednocześnie wraz z rosnącą liczbą cudzoziemców zamieszkujących w Polsce rośnie liczba obcokrajowców aktywnych na polskim rynku pracy.
Z uwagi na częste zmiany przepisów prawa, skomplikowane i długotrwałe procedury, a także zróżnicowaną praktykę krajowych organów administracji wsparcie doświadczonych doradców jest niezbędne dla efektywnego i legalnego podjęcia działalności oraz zalegalizowania pobytu i pracy w Polsce.
Nasz zespół ekspertów imigracyjnych, HR, korporacyjnych oraz podatkowych SSW oferuje kompleksowe wsparcie w zakresie podejmowania działałności gospodarczej w Polsce, prawa immigracyjnego oraz legalizacji zatrudnienia w Polsce.
Nasze doradztwo nie ogranicza się tylko do wskazania dostępnych rozwiązań, ale wyboru najefektywniejszych z nich oraz ich wdrożenia. Działamy na zasadzie one-stop-shop i załatwiamy wszelkie formalności za naszych klientów, których udział w postępowaniach ograniczamy do niezbędnego minimum.
W czym możemy pomóc?
Nasze doradztwo wiąże się zarówno z kwestiami prowadzonej działalności gospodarczej jak i sprawami osobistymi Klientów, obejmując m.in.:
Relokacja biznesu i pracowników do Polski:
- Planowanie procesu relokacji biznesu do Polski obejmująca ustalenie dostępnych i efektywnych form prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce;
- Utworzenie i rejestracja spółki, oddziału lub przedstawicielstwa przedsiębiorcy zagranicznego w Polsce;
- Planowanie procesów relokacyjnych dla pracowników i członków ich rodzin.
Legalizacja pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce:
- Wsparcie w sprawach wizowych;
- Zezwolenia na pracę;
- Rejestracja oświadczenia podmiotu powierzającego wykonywanie pracy;
- Zgłoszenie zatrudnienia obywateli Ukrainy;
- Zezwolenia na pobyt i pracę;
- Niebieska karta UE;
- Informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy;
- Zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE;
- Zezwolenia na pobyt stały;
- Audyt legalności pobytu i zatrudnienia obcokrajowców;
- Szkolenia dla menedżerów odpowiedzialnych za rekrutację i zatrudnienie obcokrajowców.
