Rok 2018 nie oszczędził działów HR – rozpoczęcie stosowania przepisów RODO, porządkowanie dokumentacji i audyty ochrony danych osobowych skutecznie spędzały sen z powiek wielu przedsiębiorcom.
Rok 2019 zapowiada się nie mniej pracowicie. Nowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej i zmiana okresów jej przechowywania, elektronizacja akt osobowych i projektowane zmiany w Kodeksie pracy dotyczące przetwarzania danych osobowych pracowników, to tylko niektóre kwestie z obszarów HR, które będą wymagały od przedsiębiorców dostosowania się do dynamicznie zmieniającego się otoczenia prawnego.
Serdecznie zapraszamy na śniadanie biznesowe związane z dokumentacją pracowniczą 2.0. i nowelizacją Kodeksu pracy. Podczas spotkania przedstawimy Państwu najświeższe zmiany, a także podpowiemy, jak odnaleźć się w nowej rzeczywistości prawnej bez narażania się na ryzyko.
Gdzie: SSW Pragmatic Solutions, Rondo ONZ 1, XII piętro, Warszawa
Kiedy: 12 grudnia 2018 roku
Możliwość rejestracji na wydarzenie – poniżej.
AGENDA
10:00 – Rejestracja i powitalna kawa
10:20 – 10:30 – Wprowadzenie – wyzwania dla działów HR w 2019 roku – Joanna Tomaszewska i Marcin Cetnarowicz
10:30 – 10:50 – Przechowywanie (retencja) i elektronizacja akt pracowniczych – Marcin Cetnarowicz
11:00 – 11:30 – Dokumentacja pracownicza 2.0. – nowe rozporządzenie o prowadzeniu dokumentacji pracowniczej – Paweł Wyrębek
11:30 – 12:00 – nowelizacja przepisów Kodeksu pracy dotyczących danych osobowych pracowników – Joanna Tomaszewska
12:00 – Networking
Jak wziąć udział?
Uczestnictwo w spotkaniu jest bezpłatne.
W celu zgłoszenia udziału prosimy o przesłanie wiadomości na adres: do dnia 9 grudnia 2018 roku albo skorzystanie z poniższego formularza zgłoszeniowego. Liczba miejsc jest ograniczona.
