Środy z Immigration – odcinek 7 – Wygaśnięcie wizy Poland Business Harbour a prowadzenie działalności gospodarczej
1. Zmiany w przepisach
Przepisy dotyczące legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce podlegają częstym zmianom. Projektowane przepisy nowelizacji tzw. specustawy ukraińskiej mogą mieć negatywny wpływ na prawo do kontynuacji działalności gospodarczej prowadzonej w formie jednoosobowej działalności gospodarczej przez osoby, które podjęły i prowadzą ją w związku z wizą Poland Business Harbour.
2. Prowadzenie JDG a wiza PBH
Zasady podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej przez cudzoziemców na terytorium Polski reguluje ustawa z dnia 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Ustawa ta określa, że cudzoziemcy będący uczestnikami programów wsparcia dla cudzoziemców w zakresie podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej mogą podejmować i wykonywać działalność gospodarczą w Polsce na takich samych zasadach jak obywatele polscy.
Obecnie jedynym takim programem jest Poland Business Harbour, w ramach którego wydawane są specjalne wizy stanowiące potwierdzenie uczestnictwa w programie.
3. Wygaśnięcie wizy PBH a kontynuacja działalności
Po wygaśnięciu wizy działalność gospodarcza może być kontynuowana, o ile cudzoziemiec uzyska odpowiedni tytuł pobytowy. W większości przypadków będzie to zezwolenie na pobyt czasowy wydane w celu prowadzenia działalności gospodarczej.
W aktualnym stanie prawnym złożenie wniosku o wydanie zezwolenia nie umożliwia kontynuacji prowadzenia działalności w okresie oczekiwania na decyzję (po wygaśnięciu wizy). Wiele osób oczekujących na decyzję pobytową korzysta obecnie z przedłużenia wizy PBH w związku ze specustawą covidową.
4. Wygaśnięcie wizy PBH może oznaczać zamknięcie firmy
Opublikowany niedawno projekt nowelizacji tzw. specustawy ukraińskiej zakłada, że uchylone zostaną przepisy przedłużające prawo do pobytu i pracy cudzoziemców z uwagi na stan epidemii lub zagrożenia epidemicznego wprowadzone w związku z COVID-19.
Projekt ten, w obecnym brzmieniu, nie adresuje problemu kontynuacji działalności gospodarczej przez osoby, które oczekują na wydanie decyzji w sprawie zezwoleń pobytowych lub złożą te wnioski przed wygaśnięciem wizy.
Powyższe oznacza, że w niedalekiej przyszłości wielu cudzoziemców będzie zmuszone do zamknięcia lub przekształcenia swoich firm, co istotnie skomplikuje ich sytuację pobytową w Polsce.
5. Jak możemy Państwu pomóc?
Zespół Business & Employment Immigration SSW Pragmatic Solutions wspiera pracodawców w procesie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, w tym:
- kompleksowo obsługujemy procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce
- planujemy procesy imigracyjne i relokacyjne
- prowadzimy audyty legalności zatrudnienia cudzoziemców
- szkolimy menedżerów i pracowników HR odpowiedzialnych za zatrudnianie cudzoziemców.
6. Zapraszamy do kontaktu
7. Zastrzeżenie dotyczące porady prawnej
Powyższy materiał dostępny jest nieodpłatnie i został zamieszczony wyłącznie w celu informacyjnym. Autorzy dołożyli starań, żeby informacje zawarte w tym materiale były kompletne, prawdziwe i aktualne. Materiał ten nie stanowi jednak porady prawnej, w związku z czym ani SSW Pragmatic Solutions Spaczyński, Szczepaniak Okoń sp.k. ani autorzy nie będą ponosić odpowiedzialności za ewentualne błędy lub braki w zamieszczonym materiale, ani też za ewentualne rezultaty działań podjętych w oparciu o nie.
Prawa autorskie: Wszelkie materiały umieszczone na tej stronie podlegają ochronie na podstawie przepisów prawa autorskiego oraz innych przepisów dotyczących ochrony własności intelektualnej. O ile nie zastrzeżono, prawa do materiałów przysługują SSW Pragmatic Solutions Spaczyński, Szczepaniak, Okoń sp. k. Wykorzystanie jakichkolwiek materiałów tu zawartych w całości lub części, w celu innym niż użytek osobisty, wymaga wyraźnej, pisemnej zgody SSW Pragmatic Solutions Spaczyński, Szczepaniak, Okoń sp. k.
