Marcin Cetnarowicz

Lider praktyki prawa pracy z ponad 15-letnim stażem w doradztwie. Marcin specjalizuje się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy. Doradza klientom w wyborze optymalnych form zatrudniania, konstruowaniu i wdrażaniu zakładowych aktów prawa pracy, strukturyzacji, reorganizacji i redukcji zatrudnienia. Zajmuje się również aspektami prawa pracy w procesach restrukturyzacyjnych i transakcjach M&A.

Ma także doświadczenie w prawie korporacyjnym. Doradza klientom w złożonych zagadnieniach dotyczących ustroju i organizacji wewnętrznej przedsiębiorstw, wdrażania i egzekwowania zasad ładu korporacyjnego, statusu, zatrudnienia i odpowiedzialności członków organów i kadry zarządzającej. Świadczy bieżące doradztwo w zakresie relokacji pracowników do Polski oraz legalizacji pobytu i zatrudnienia w Polsce. Reprezentuje klientów w sporach w obszarze prawa pracy na etapie przedsądowym i sądowym. Prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla zarządów i kadry kierowniczej. Grono klientów obsługiwanych przez Marcina obejmuje podmioty z różnorodną strukturą własnościową, działające w wielu sektorach (IT, nowe technologie, produkcja, FMCG).