Alert – Praca zdalna, kontrola trzeźwości – czy jesteś przygotowany do zmian przepisów?
Proces legislacyjny nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości dobiegł końca. W dniu 27 stycznia 2023 roku Prezydent podpisał nowelizację, a w dniu 6 lutego 2023 roku ustawa została ogłoszona w Dzienniku Ustaw. Oznacza to, że znamy już konkretne terminy wejścia w życie nowych przepisów. W kalendarzu warto zaznaczyć dwie daty:
- 21 lutego 2023 r. – wejście w życie przepisów regulujących kontrolę trzeźwości POBIERZ ULOTKĘ 🔗,
- 7 kwietnia 2023 r. – wejście w życie przepisów dotyczących pracy zdalnej POBIERZ ULOTKĘ 🔗.
Czasu na wdrożenie nowych przepisów nie zostało wiele – przed nami kilka intensywnych tygodni pracy.
Zachęcamy do zapoznania się z ulotkami (które można pobrać klikając w powyższe linki) oraz zapraszamy do kontaktu z nami. Zapewniamy kompleksowe wsparcie we wdrożeniu nowych przepisów.
