Rafał to licencjonowany doradca podatkowy z ponad 18-letnim doświadczeniem we współpracy z polskimi i międzynarodowymi firmami oraz instytucjami. Specjalizuje się w doradztwie dotyczącym szeroko rozumianych podatków osobistych, ubezpieczeń społecznych, transgranicznej mobilności pracowniczej (tzw. global mobility) oraz projektowaniu i wdrażaniu efektywnych systemów wynagradzania, w tym m.in. z wykorzystaniem samozatrudnienia, kontraktów menedżerskich oraz programów motywacyjnych.
Rafał projektował, wdrażał i audytował wszelkiego rodzaju struktury wynagrodzeń, programy motywacyjne oraz systemy benefitów pracowniczych. Nadzorował i współpracował m.in. z zewnętrznymi dostawcami usług prawniczych, finansowych, relokacyjnych i HR, będąc głównym punktem kontaktu dla zarządów i kluczowych decydentów w sprawach podatkowych, ubezpieczeniowych i imigracyjnych. Aktywnie współpracował z biurami doradczymi na całym świecie, analizując potrzeby biznesowe klientów, wdrażając dopasowane rozwiązania, prowadząc prezentacje dla zarządów oraz uczestnicząc w projektach zarządzania zmianą, w tym wdrażaniu systemów ERP i programów rozwoju kompetencji.
Jest autorem licznych publikacji z zakresu podatków osobistych. Regularnie uczestniczy w konferencjach oraz seminariach dotyczących zarządzania kapitałem ludzkim i tematyki podatkowej. Prowadził wiele szkoleń i warsztatów dotyczących mobilności międzynarodowej, podatków oraz ubezpieczeń społecznych.
W XVII Rankingu Firm Doradztwa Podatkowego organizowanym przez Rzeczpospolitą Rafał był rekomendowanym doradcą w kategorii PIT.
