Wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2026 roku

W Dzienniku Ustaw opublikowane zostało rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.

Od dnia 1 stycznia 2026 roku:

• minimalne wynagrodzenie za pracę wynosić będzie 4806 zł brutto miesięcznie (wzrost o 140 zł w porównaniu do 2025 roku),
• minimalna stawka godzinowa wynosić będzie 31,40 zł brutto (wzrost o 90 gr w porównaniu do 2025 roku).

Jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie równe minimalnemu wynagrodzeniu, które zostało określone kwotowo w umowie o pracę, to konieczne będzie zawarcie z nim aneksu, w którym zostanie wskazana nowa kwota wynagrodzenia minimalnego.

Zmiana minimalnego wynagrodzenia nie dotyczy wyłącznie pracowników otrzymujących najniższą krajową, lecz także wpływa na wysokość maksymalnej odprawy w przypadku zwolnień grupowych czy wysokość wynagrodzenia za czas przestoju w firmie.

Powyższa treść jest dostępna również w formacie PDF: Wynagrodzenie minimalne w 2026 r.