„Nowy kodeks pracy: Ustalenie stosunku pracy tylko do roku i to firma udowodni, że to nie była umowa-zlecenie” – artykuł w Dzienniku Gazecie Prawnej z opinią eksperta Marcina Cetnarowicza


Ustalenie istnienia stosunku pracy miałoby być dla pracowników łatwiejsze niż dotychczas. Nie ma jednak nic za darmo. Pracownik mógłby bowiem wystąpić z takim żądaniem za zaledwie roczny okres. A to oznaczałoby dla niego stratę finansową. Tym bardziej że równocześnie ograniczone miałyby zostać jego roszczenia finansowe.

Artykuł w Dzienniku Gazety Prawnej z opinią eksperta Marcina Cetnarowicza, counsela, radcy prawnego w dziale prawa pracy kancelarii SSW Pragmatic Solutions.

Zachęcamy do przeczytania artykułu: link