Media presence
5 September 2019

Restoration to work increasingly rare. Lawyers are also noticing the change in trend.


Comment by Marcin Cetnarowicz, partner in SSW Pragmatic Solutions’ labour law team on the upcoming amendment of article 477(2) § 2 CPC:

– I don’t ever remember a case where an employee requested to be taken back by an employer to the position he had been dismissed from – explains Marcin Cetnarowicz, legal advisor, partner in SSW Pragmatic Solutions. He went on to explain that it is an uncommon solution, because there is usually conflict between the employer and the employee, and so they don’t want to go back to work for their former employer. Also, it can take a year for a case to proceed through the labour courts, and many employees simply do not want to wait that long, so instead they often look for another job – adds counsel Cetnarowicz.

You can read the complete article on Gazeta Prawna.

 

    Administratorem Twoich danych osobowych jest SSW Pragmatic Solutions Spaczyński, Szczepaniak, Okoń sp.k. z siedzibą przy ulicy Rondo ONZ 1, P. 12, 00-124 Warszawa. Twoje dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem. Szczegółowe informacje na temat tego, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe, w tym na temat przysługujących Ci praw wobec Twoich danych osobowych, znajdziesz w polityce prywatności znajdującej się pod tym linkiem Polityka prywatności.

    Jeżeli jesteś zainteresowany uzyskiwaniem ofert oraz materiałów o produktach i usługach SSW Pragmatic Solutions Spaczyński, Szczepaniak, Okoń sp.k. prosimy, wyraź zgodę na przesyłanie Ci takich materiałów:

    Marcin Cetnarowicz

    Marcin Cetnarowicz

    Partner

    Contact

    more