„Brak porozumienia ze związkami nie wstrzyma założenia PPK” – komentarz Marcina Cetnarowicza dla Dziennika Gazety Prawnej

Opublikowany pod koniec maja tego roku drugi projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) przewiduje, że jeżeli dany pracodawca jest objęty działalnością związków zawodowych, wyboru instytucji finansowej zarządzającej PPK powinien dokonać w porozumieniu ze związkami zawodowymi. Czasami osiągnięcie porozumienia ze związkami zawodowymi bywa trudne i czasochłonne, zwłaszcza gdy swoje uzgodnione stanowisko w danej kwestii przedstawić ma kilka organizacji związkowych.

Czy w przypadku braku porozumienia ze związkami zawodowymi pracodawca będzie mógł samodzielnie dokonać wyboru instytucji zarządzającej PPK i zawrzeć z nim umowę? Czy taka umowa będzie ważna i jakie ewentualne ryzyka wiązać się będą dla pracodawców w związki z takim zachowaniem? Wątpliwości dotyczące drugiej odsłony ustawy o PPK dla Dziennika Gazety Prawnej komentuje Marcin Cetnarowicz. Artykuł dostępny tu: link.

Zachęcamy także do zapoznania się z podsumowaniem najważniejszych punktów nowego projektu ustawy o PPK w ulotce „Druga odsłona PPK” do pobrania poniżej.