Dagmara nadzoruje pion administracyjny, wspierając pracowników w ich rozwoju zawodowym, jak również aktywnie tworząc warunki sprzyjające efektywnej pracy. Jej umiejętności obejmują identyfikację obszarów do optymalizacji oraz konsekwentne wdrażanie skutecznych rozwiązań. Współpracując z menadżerami, angażuje się w proces udoskonalania struktur i procedur, umożliwiając płynne funkcjonowanie spółki.