SSW HR MeetUps

20 października o godzinie 11:00 odbędzie się kolejne spotkanie z cyklu SSW HR MeetUps.

Link do rejestracji: https://ssw.clickmeeting.com/ssw-hr-meetup/register

SSW HR MeetUps to inicjatywa cyklicznych spotkań (stacjonarnych bądź on-line) z udziałem menedżerów i doradców zajmujących się na co dzień prawem pracy i HR. Celem naszych spotkań jest wymiana wiedzy i doświadczeń oraz networking w gronie praktyków.

AGENDA SPOTKANIA

Aktywność pracowników w Internecie

Czy firma może kontrolować aktywność pracowników w Internecie, w tym w mediach społecznościowych?
Jakie kroki może podjąć pracodawca wobec pracownika, którego aktywność w sieci szkodzi wizerunkowi firmy lub jest sprzeczna z jej wartościami?
Czym jest „Internet Policy” i dlaczego warto rozważyć jej wprowadzenie w organizacji?

Paweł Wyrębek, Associate w SSW Pragmatic Solutions

Status pracowników zaszczepionych i niezaszczepionych

Czy i w jaki sposób pracodawca może weryfikować, czy jego pracownicy są zaszczepieni?
Czy pracodawca będzie mógł różnicować sytuację pracowników w zależności od faktu zaszczepienia?
Jakie środki będzie mógł podejmować pracodawca wobec niezaszczepionych pracowników?

Martyna Barabas, Associate w SSW Pragmatic Solutions

Ochrona sygnalistów – nowy obowiązek dla pracodawców

Jakie obowiązki nakładają na pracodawców przepisy dot. ochrony sygnalistów i kiedy zaczną one obowiązywać?
Jak prawidłowo wprowadzić w swojej firmie procedurę zgłaszania nieprawidłowości?

Marcin Cetnarowicz, Partner w SSW Pragmatic Solutions

Compliance – dlaczego potrzebujemy procedur zgodności i jak je wprowadzać?

Jak można zminimalizować ryzyko odpowiedzialności?
Otoczenie prawne, elementy i standardy polityk Compliance
Przygotowanie procedur i ich implementacja

Michał Badowski, Partner w SSW Pragmatic Solutions