Pracownik nie zawsze ma prawo do bycia offline – artykuł Martyny Barabas w DGP
Martyna Barabas, junior associate w zespole Prawa pracy SSW, w artykule „Pracownik nie zawsze ma prawo do bycia offline” komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej w jakich przypadkach pracownik może odmówić pozostawania do dyspozycji szefa po godzinach pracy.
Generalnie zatrudniony nie ma obowiązku odbierania telefonu i odpowiadania na służbowe e-maile po godzinach. Jednak w niektórych sytuacjach można tego od niego wymagać.
Zapraszamy do zapoznania się z artykułem dostępnym TUTAJ
