Firma rozliczy w kosztach wydatki na badanie trzeźwości załogi. Komentarz Agnieszki Telakowskiej-Harasiewicz na łamach Rzeczpospolitej.

Senat przyjął poprawki nowelizacji kodeksu pracy, które wejdą w życie najprawdopodobniej na początku nowego roku. Oznacza to, że firmy będą musiały przygotować się do nowych wyzwań, m.in. będą mogły badać trzeźwość pracowników. Łączy się to z zakupem alkomatów, szkoleniem osób przeprowadzających kontrole oraz przygotowaniem dokumentacji. Agnieszka Telakowska-Harasiewicz, Counsel w SSW, komentuje te zmiany dla Rzeczpospolitej. 

Jednym z obowiązków pracodawców jest zapewnienie bezpiecznych warunków pracy. Pojawienie się w zakładzie osoby pod wpływem alkoholu lub środków odurzających stanowi poważne niebezpieczeństwo dla zdrowia, a nawet życia jego samego, a także pozostałych zatrudnionych. Nietrzeźwy pracownik może również zagrażać interesowi całej firmy i narazić pracodawcę na straty. Zapobieganie takim sytuacjom jest niewątpliwie związane z prowadzeniem działalności gospodarczej. Zatem wydatki związane z kontrolą powinny być uznane za podatkowe koszty.

Artykuł dostępny jest pod linkiem.